Human Resource Management 08
Chào Mừng Các Bạn Đến Với Forum
Welcome To Forum
We Are Family
------------With us---------------
Human Resource Management 08

SVNS
 
IndexIndex  CalendarCalendar  GalleryGallery  Trợ giúpTrợ giúp  Tìm kiếmTìm kiếm  Thành viênThành viên  NhómNhóm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập: 
:: Quên mật khẩu
Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
Quảng Cáo


Share | 
 

 Các bước phỏng vấn đánh giá hiệu quả làm việc

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
admin
Admin


Tổng số bài gửi : 385
Join date : 08/01/2011
Age : 26
Đến từ : HCM City

Bài gửiTiêu đề: Các bước phỏng vấn đánh giá hiệu quả làm việc    Thu Oct 27, 2011 9:17 am


Phỏng vấn đánh giá hiệu quả làm việc là cuộc họp chính thức vào cuối kỳ giữa nhà quản lý và nhân viên, nhằm trao đổi những vấn đề liên quan đến việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Đây là hình thức cung cấp phản hồi chính thức quan trọng và phổ biến nhất. Dưới đây là các bước để thực hiện 1 cuộc phỏng vấn đánh giá thành tích của nhân viên.

1. Lập kế hoạch và chuẩn bị

- Phổ biến sơ lược về cuộc phỏng vấn
- Cho nhân viên làm bản tự đánh giá
- Lựa chọn kiểu phỏng vấn:

“nói”,
“nói và thuyết phục”,
“nói và lắng nghe”,
“tư vấn”,
“hợp tác giải quyết vấn đề”

2. Bắt đầu cuộc phỏng vấn

- Tạo sự thoải mái cho nhân viên
- Lặp lại mục đích cuộc phỏng vấn
- Thông báo trình tự phỏng vấn

3. Trong khi phỏng vấn

- Ghi nhận và biểu dương những việc làm tốt
- So sánh kết quả công việc với các mục tiêu
- Tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn
- Đưa ra những lời tư vấn, nếu cần
- Thỏa thuận về hiệu quả làm việc trong tương lai
- Ghi chép
- Khuyến khích nhân viên nói
- Đặt câu hỏi
- Lắng nghe
- Thông báo kết quả đánh giá
- Ứng xử khi nhân viên đồng ý
- Ứng xử khi nhân viên không đồng ý

4. Khi kết thúc cuộc phỏng vấn


- Kiểm tra xem các ghi chép có rõ ràng và hoàn chỉnh chưa
- Tóm tắt lại những nội dung đã thảo luận
- Đưa ra những lời động viên tiếp tục

[You must be registered and logged in to see this link.]
Về Đầu Trang Go down
http://sinhviennhansu.forumvi.com
 
Các bước phỏng vấn đánh giá hiệu quả làm việc
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Human Resource Management 08 :: Quản Trị Nhân Lực :: Đánh Giá Nhân Viên-
Chuyển đến