Human Resource Management 08
Chào Mừng Các Bạn Đến Với Forum
Welcome To Forum
We Are Family
------------With us---------------
Human Resource Management 08

SVNS
 
Trang ChínhTrang Chính  CalendarCalendar  GalleryGallery  Trợ giúpTrợ giúp  Tìm kiếmTìm kiếm  Thành viênThành viên  NhómNhóm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập: 
:: Quên mật khẩu
Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
Quảng Cáo


Share | 
 

 ROI trong đào tạo

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
duy_long
Thành viên Năng Động


Tổng số bài gửi : 34
Join date : 17/12/2011

Bài gửiTiêu đề: ROI trong đào tạo   Fri Mar 02, 2012 4:10 pm

so sánh kết quả, hiệu quả làm việc của nhân viên trước và sau đào tạo. Xem xét khi bỏ ra chi phí đào tạo cho nhân viên thì sau khi đào tạo thì nhân viên này sẽ làm việc như thế nào? đạt hiểu quả như thế nào? đem lại lợi ích gì cho doanh nghiệp. ( thời gian đánh giá: tháng, quý )
Công thức:

U= ∑L - Pđào tạo
đơn vị: giá trị
điều hướng: tối đa
chú thích:
- U: lợi nhuận ROI
- L: Lợi nhuận sau khi trừ các chi phí thuế, lương,văn phòng phẩm,...
- Pđào tạo: chi phí dành cho đào tạo
Về Đầu Trang Go down
 
ROI trong đào tạo
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Tìm hiểu về CA trong dòng truyền DVB stream
» Họ hàng của 2N60 và TL3842 trong bo nguồn Xsat
» Cách khắc phục sự cố trong truyền hình cáp
» xin tài liệu về méo trong truyền hình
» Lắp chảo phản sóng,để chảo trong nhà.

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Human Resource Management 08 :: Thư Viện KPI :: KPI Nhân Sự :: Đào Tạo & Phát Triển-
Chuyển đến