Human Resource Management 08
Chào Mừng Các Bạn Đến Với Forum
Welcome To Forum
We Are Family
------------With us---------------
Human Resource Management 08

SVNS
 
Trang ChínhTrang Chính  CalendarCalendar  GalleryGallery  Trợ giúpTrợ giúp  Tìm kiếmTìm kiếm  Thành viênThành viên  NhómNhóm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập: 
:: Quên mật khẩu
Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
Quảng Cáo


Share | 
 

 Training KPI

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
admin
Admin
avatar

Tổng số bài gửi : 385
Join date : 08/01/2011
Age : 27
Đến từ : HCM City

Bài gửiTiêu đề: Training KPI   Fri Mar 09, 2012 10:33 am

1. Training costing

• Company training expenditure (% of salaries and wages)
2. Training hours

• Average number of training hours per employee
3. Training certificates

• Number of employees completing sponsored MBA programs
4. Training courses

• Number of courses offered
• Number of courses implemented.
5. Training satisfaction

• Employee satisfaction with training.
6. Training budget

• % of HR budget spent on training
• Average training costs per employee
7. Training results

• % of employees gone through training
• Average time to competence. That is average time it takes until expected competence level is reached.
• % & employee reach competence after training.
8. Training penetration rate

It measures the percentage of employees completing a course compared to total number of employees employed.
9. E-learning training

• e-learning courses utilized
• % of e-learning pass rate

-------------------
nguồn: www.humanresources.hrvinet.com
Về Đầu Trang Go down
http://sinhviennhansu.forumvi.com
 
Training KPI
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Human Resource Management 08 :: Thư Viện KPI :: KPI Nhân Sự :: Đào Tạo & Phát Triển-
Chuyển đến