Đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương

Thành phần hồ sơ và thời gian giải quyết...

A.THÀNH PHẦN HỒ SƠ :

- Công văn đề nghị của doanh nghiệp (03 bộ)

- Hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp theo mẫu (03 bộ).

- Phụ cấp lương theo mẫu (nếu có – 03 bộ).

- Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lương, bảng lương.

- Ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp (được thể hiện bằng văn bản, có kết quả biểu quyết đồng ý hay không đồng ý cụ thể từng nội dung)

- Nghị định 70/2011/NĐ-CP ngày 22/08/2011 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc các loại hình kinh tế

- Thông tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH ngày 16/09/2011 của Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức của Việt Nam có thuê mướn lao động

- Công văn 9494/SLĐTBXH-LĐ ngày 29/09/2011 của Sở LĐTBXH về việc triển khai thực hiện Nghị định 70/2011/NĐ-CP của Chính phủ về tiền lương tối thiểu

B. THỜI GIAN GIẢI QUYẾT: 10 ngày làm việc.

C. LỆ PHÍ: không thu.

* Ghi chú: đề nghị đơn vị khi đến đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh để cán bộ tiếp nhận hồ sơ đối chiếu.